Báo cáo kết quả hội nghị hợp tác và gặp gỡ các Doanh nghiệp Nhật Bản

                     UBND TỈNH ĐỒNG NAI                                       CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
                TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ                                             Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
       KHU VỰC LONG THÀNH – NHƠN TRẠCH

BÁO CÁO
KẾT QUẢ HỘI NGHỊGIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC
VÀ GẶP MẶT CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN

     Căn cứ Quyết định số 1734/QĐ-UBND ngày 12/6/2014 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc phê duyệt chương trình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực do JICA tài trợ giai đoạn từ 2014 - 2017;
     Căn cứ Kế hoạch làm việc của đoàn công tác của Trung tâm trao đổi nguồn lực Thái Bình Dương (PREX) và đại diện JICA, Nhật Bản đến làm việc từ 22/5/2015 đến 28/5/2015 tại Tỉnh Đồng Nai và tổ chức Hội nghị “Giới thiệu chương trình hợp tác và họp mặt các doanh nghiệp Nhật Bản” tại Trường Cao đẳng nghề khu vực Long Thành – Nhơn Trạch.

   

 Thành phần tham dự:

  1. PREX và các doanh nghiệp Nhật Bản:

     - Ông Tomoharu Doi - Phó Giáo Sư, Đại học Công nghệ OSAKA.
     - Ông Kazuyoshi Kimura, Khoa Điện tử tại Trường Công nghệ Yodogawa.
     - Ông Junichi Mori, nguyên chuyên gia của JICA, dự án phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật viên tại Đại học Công nghiệp Hà Nội.
     - Cô Sekino Fumiko - Phó Giám đốc Phòng Quốc tế, PREX.
     - Ông Yoshimoto Hiroyuki -  Tổng Giám đốc, Công ty TNHH Nankai Kinzoku Việt Nam.
     - Ông Hiroaki Mastumoto - Tổng Giám đốc, Công ty TNHH KSM
     - Ông Shinya Inoue - Tổng Giám đốc, Công ty TNHH The Support Việt Nam.
     - Ông Suzuki Tsukasa – Phó Tổng Giám đốc, Công ty TNHH Emerald Blue Việt Nam.

  2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Nai:

     - Ông Phạm Văn Cộng – Phó Giám đốc.
     - Ông Mao Quốc Trung – Trưởng phòng Dạy nghề.

  3. Sở Nội vụ Đồng Nai:

     -  Bà Lê Thụy Ngọc Dung - Chuyên viên.

  4. Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai (DIZA)

     - Ông Nguyễn Huy Hoàng- Q. Giám đốc Trung tâm đào tạo – cung ứng lao động kỹ thuật.
     - Ông Nguyễn Hữu Đức – Phó Giám đốc.

  5. Đại diện VCCI tại TPHCM, Tổng Công ty Tín Nghĩa, Công ty Sonadezi Long Thành.

  6. Trường Cao đẳng nghề khu vực Long Thành-Nhơn Trạch(BGH, Trưởng các Phòng, khoa, Bộ môn).

      Trường Cao đẳng nghề khu vực Long Thành – Nhơn Trạch báo cáo tóm tắt kết quả Hội nghị như sau:

I. Sơ lược về Hội nghị

     - Thời gian: 13h30 – 16h30 ngày 25/5/2015
     - Địa điểm: Trường CĐN khu vực Long Thành-Nhơn Trạch, Đồng Nai.
     - Nội dung hội nghị:
  1.  Giới thiệu về Dự án Chương trình phát triển nguồn nhân lực tại Tỉnh Đồng Nai;
  2.  Lấy ý kiến góp ý của Doanh nghiệp Nhật Bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ cho doanh nghiệp.

II. Tóm tắt kết quả Hội nghị

  1. Giới thiệu về Dự án Chương trình phát triển nguồn nhân lực tại Tỉnh Đồng Nai.
      Cô Sekino Fumiko -  Phó Giám đốc Phòng Quốc tế, PREX – giới thiệu tổng quan về dự án, qua đó tạo cơ chế triển khai hợp lý và lâu dài chương trình đào tạo tại 2 Trường mẫu (Trường Cao đẳng nghề khu vực Long Thành – Nhơn Trạch và Đại học Lạc Hồng) nhằm đáp ứng nhu cầu của các Doanh nghiệp Nhật Bản.
  2. Lấy ý kiến góp ý của Doanh nghiệp Nhật Bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ cho doanh nghiệp.
      PREX và các doanh nghiệp Nhật Bản tham quan các xưởng thực hành của Nhà trường và tham dự 1 tiết giảng của nghề Cơ khí. Sau khi tham quan, các Doanh nghiệp Nhật Bản đã cùng trao đổi và chia sẻ với Nhà trường về một số nội dung như sau:
  2.1. Các doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao về cơ sở vật chất của Nhà trường cũng như vấn đề đảm bảo vệ sinh sạch sẽ nhà xưởng.
  2.2. Thiết bị đào tạo nghề Cơ khí của Nhà trường thiếu rất nhiều và lạc hậu khoảng 2 thế hệ so với doanh nghiệp nên không thể đảm bảo được việc đào tạo đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp (Thiết bị cơ khí cắt gọt kim loại của Trường chỉ đáp ứng được 10% so với yêu cầu đào tạo tay nghề của doanh nghiệp). Vì vậy việc tuyển dụng HSSV của nhà trường vào làm việc sẽ gặp rất nhiều khó khăn, doanh nghiệp sẽ phải đào tạo lại quá nhiều, trong khi doanh nghiệp Nhật cần nhân viên làm việc ngay.
  2.3. Trường cần tranh thủ sự hỗ trợ của doanh nghiệp để tổ chức cho HSSV được tiếp cận với thực tế, nhằm mua sắm thiết bị phù hợp và giảm bớt phải đầu tư các thiết bị tiên tiến, hiện đại.
  Trường cần đào tạo ra con người vừa thành thạo kỹ thuật nhưng phải am hiểu thêm văn hóa doanh nghiệp, ứng xử với đồng nghiệp, tích cực làm những công việc khó, khả năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp. . .
  2.4. Tăng cường đào tạo về an toàn lao động cho HSSV (Bổ sung các hình ảnh trực quan về an toàn lao động), yêu cầu giáo viên và HSSV phải tuân thủ an toàn trước khi làm việc (như giày bít mũi, kính và nón bảo hộ là bắt buộc đối với nghề điện, cơ khí).
  2.5. Trong đào tạo phải chú trọng đến rèn luyện thái độ, tác phong làm việc của HSSV, thường xuyên kiểm tra tốc độ, cường độ làm việc của HSSV, có nhận xét, đánh giá và hỗ trợ điều chỉnh kịp thời mới đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
        Ngoài ra đoàn doanh nghiệp cũng lưu ý đến việc cạnh tranh của thị trường lao động tại các nước ASEAN, doanh nghiệp Nhật cũng so sánh chất lượng nhân lực để lựa chọn đầu tư vào nơi khác với mong muốn "Nhà đầu tư ít phải làm việc của nhân viên hơn" và có thể chuyển giao việc quản lý cho nhân viên nơi đến đầu tư.
       Trên đây là báo cáo tóm tắt kết quả Hội nghị “Giới thiệu chương trình hợp tác và họp mặt các doanh nghiệp Nhật Bản” của Trường CĐN khu vực Long Thành – Nhơn Trạch.
       Để đáp ứng yêu cầu của UBND tỉnh và của các doanh nghiệp, phục vụ phát triển công nghiệp phụ trợ, Trường rất mong được sự quan tâm để kịp thực hiện nhiệm vụ đào tạo nhân lực./.

Nơi nhận:                                                                             KT.HIỆU TRƯỞNG
   - Chủ tịch UBND Tỉnh;                                                      PHÓ HIỆU TRƯỞNG
   - PCT Nguyễn Thành Trí;
   - Văn phòng Tỉnh ủy;
   - Văn phòng UBND Tỉnh;
   - Sở Lao động TBXH;
   - Sở Nội vụ, Ban Quản lý các KCN;
   - Các Phòng, Khoa, Bộ môn;
   - Lưu VT, ĐT, website.                                                   Nguyễn Thị Kim Hương